В Microsoft стартовали сравнивать стоимость используемых сотрудниками ИИ‑инструментов

В этом году сотрудники Microsoft сравнивают не только свои зарплаты, но и объёмы использования ИИ. Внутренняя электронная таблица, с которой ознакомилось издание Business Insider, показывает, что сотни работников добровольно сообщают не только о повышении зарплаты, бонусах и акциях, но и о стоимости инструментов ИИ, которые они использовали за последний месяц. Сама организация предлагает внутренний инструмент для этого.

Microsoft тратит сотни миллиардов долларов на инфраструктуру ИИ и подталкивает сотрудников к внедрению этой технологии в свою повседневную работу, а таблица демонстрирует, как стоимость использования ИИ резко варьируется в разных командах — от нескольких долларов до десятков тысяч в месяц. Это также сообщает о том, что, по крайней мере, пока, более интенсивное использование ИИ не приводит к повышению зарплаты, бонусов или продвижению по службе.

В этом году в электронную таблицу добавили столбец, в котором сотрудникам предлагалось самостоятельно сообщать об «использовании ИИ в долларах в месяц» с помощью внутреннего инструмента. Представитель Microsoft объявил, что он всё ещё находится на ранней стадии тестирования.

Документ содержал почти 600 записей от сотрудников из США, и около 350 из них сообщили об использовании ИИ на данный момент. Медианная сумма затрат на ИИ составила приблизительно $300. Самая высокая сумма, указанная сотрудником организации Microsoft Customer and Partner Solutions, достигала $28 000.

Анализ Business Insider исключил команды с небольшим количеством записей. Равным образом отмечается, что данные предоставлены самими сотрудниками и могут содержать ошибки. По состоянию на 30 июня в компании работало 223 000 человек, поэтому электронная таблица, содержащая всего приблизительно 350 записей об использовании ИИ, даёт очень краткий обзор ситуации.

При этом в издании не обнаружили значимой корреляции между заявленным использованием ИИ и вознаграждениями. 

Весной сообщалось, что компании Кремниевой долины начали предлагать бонусы в виде компенсаций за доступ к ИИ‑моделям своим инженерам. Параллельно они, тем не менее, начали пересматривать бюджета на ИИ, так как иногда эти затраты выше, чем содержание сотрудников.

Так, в Uber израсходовали годовой бюджет на ИИ‑инструменты приблизительно за четыре месяца. Реальные индивидуальные расходы на токены укладывались в диапазон от $500 до $2000 в месяц на человека.