«Замена джунов на ИИ — тупая идея»: CEO AWS берет 11 000 интернов

2 мин
«Замена джунов на ИИ — тупая идея»: CEO AWS берет 11 000 интернов

Глава AWS Мэтт Гарман на конференции "What's Next with AWS" заявил, что Amazon в 2026 году возьмет 11 000 интернов-разработчиков — столько же, сколько в предыдущие годы. По его словам, спрос на программистов внутри компании "реально ускоряется", а нанимают их "ровно столько же, сколько всегда".

Заявление прозвучало на фоне массовых сокращений: только в этом году Amazon уволил приблизительно 16 000 человек в корпоративной части бизнеса, а с конца 2025-го — около 30 000. На этом фоне Гарман не первый раз спорит с тезисом, что ИИ выдавит джуниоров: еще в августе он называл идею заменять начинающих разработчиков на ИИ "одной из самых тупых вещей, что я слышал", и теперь подкрепил позицию набором интернов. В Amazon именно интернская программа — главный канал, через который потом раздаются офферы на полные ставки: 11 000 мест в 2026-м означают тысячи новых джуниорских позиций в 2027-м.

При этом Гарман не отрицает, что сама работа меняется. "Быть экспертом по написанию Java-сниппета в будущем будет менее ценно, чем пару лет назад", — сказал он. Фокус смещается на построение приложений целиком и решение задач клиентов, а чисто кодерская часть все больше автоматизируется. Технические знания одновременно остаются важными — особенно когда разработчик работает с клиентами на облачных сервисах AWS.

Позиция главы AWS идет вразрез с риторикой части ИИ-индустрии. В феврале Борис Черни, создатель Claude Code от Anthropic, говорил, что само название должности "software engineer" может со временем исчезнуть. Мартин Касадо, партнер венчурного фонда Andreessen Horowitz, заявлял, что профессия "ломается как дисциплина". С конца 2025-го Anthropic и другие компании выпустили инструменты, способные генерировать рабочий исходник за минуты — и именно они стали главным аргументом тех, кто хоронит профессию.

Главное в заявлении Гармана — не цитаты, а цифра. Пока CEO ИИ-лабораторий и венчуры обсуждают конец дисциплины, один из крупнейших работодателей в индустрии берет 11 000 интернов и публично называет идею массово заменить джунов на ИИ глупой. Получается двойной сигнал: работа разработчика правда меняется, но в 2026 году в нее по-прежнему пускают новичков — и пускают тысячами.

P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал "сбежавшая нейросеть", где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.

Читают сейчас

Глава Microsoft объяснил, почему ИИ не обесценит людей

1 час назад

Глава Microsoft объяснил, почему ИИ не обесценит людей

Гендиректор Microsoft Сатья Наделла опубликовал в X программную статью о будущем компаний в экономике, которой управляет ИИ. Его основной вывод звучит так: чем мощнее становится искусственный интеллек

Отчет KPMG про агентный ИИ создал текст ИИ. Он похвалил сам себя и наврал почти во всех ссылках

3 часа назад

Отчет KPMG про агентный ИИ создал текст ИИ. Он похвалил сам себя и наврал почти во всех ссылках

Аудиторская организация KPMG, одна из "крупный четверки", отозвала свой отчет о пользе агентного ИИ — после того как стало известно, что сам документ оказался наглядной демонстрацией главной проблемы

Google отключил оператор inurl

4 часа назад

Google отключил оператор inurl

Ранее Google ограничил количество результатов поиска по оператору site, а теперь полностью отключил и inurl — поисковый оператор, который позволял находить документы содержащие нужную последовательнос

Вышло апдейт мультиплатформенного проекта RevPDF 4.5 — альтернатива Adobe Acrobat

5 часов назад

Вышло апдейт мультиплатформенного проекта RevPDF 4.5 — альтернатива Adobe Acrobat

13 июня 2026 года состоялся версия мультиплатформенного проекта RevPDF 4.5. Это маленький, бесплатный, работающий в автономном режиме редактор PDF-файлов с возможностью редактирования текста, скрытия

Microsoft выпустила версию PowerToys 0.100.0

7 часов назад

Microsoft выпустила версию PowerToys 0.100.0

Организация Microsoft выпустила PowerToys версии 0.100.0. Выпуск содержит исправления и улучшения для нескольких модулей, а наиболее важные изменения касаются повышения производительности, уменьшения